Kako se svijet vraća u privid normalnosti, promjene će predstavljati stalne kompromise između sigurnosno orijentiranog ponašanja i želje za povratkom prema starim navikama. Imajući to u vidu, tvrtke bi trebale planirati 3 faze za ponovno pokretanje.
Spriječiti automatizaciju rada je nemoguće, to predstavlja jedan nezaustavljiv fenomen. Međutim na ovu promjenu moguće je pripremiti se ulaganjem u stjecanje ili jačanje vještina koje su za sada vrlo daleko od dosega robota.
Smart working je nova filozofija rada koja se temelji na samostalnost i fleksibilnost ljudi u biranju prostora, vremena i alata. Ured u ovom slučaju...Važno je iskoristiti mogućnosti koje proizlaze iz agilnog rada a da pritom ne snose rizike (nažalost vrlo skupe) povezane sa IT sigurnošću i zaštitom podataka.
Situacija oko korona virusa podsjeća nas da tvrtke moraju provoditi intervencijske planove i biti spremne za razne epidemije. Neophodno je zauzeti proaktivan pristup i provoditi mjere upravljanja rizikom.
Za razliku od ostatka svijeta, nordijske su zemlje vodeće u projektiranju javnih prostora. Oodi, nova središnja/centralna knjižnica u Helsinkiju jedan je..
Vladine institucije oslanjaju se sve više na digitalizaciju, što ih čini ranjivijima na cyber napade. Društva će se suočiti s razarajućim posljedicama...
Digitalno čitanje tjednih ili mjesečnih časopisa postaje sve popularnije. Prema ovom istraživanju, pokazalo se da je 78% ispitanika spremno izabrati...